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研究所課程面授班與數位課程暑假已經進行到一半了,也有同學為了準備未來,選擇到補習班上課,大家在教室裡面,為了相同目標而努力。一般來說,研究所的課程分為面授數位課程。

 

大部份的人都會選擇面授課程,因為它有現場感,有問題可以及時解答,又是最新的課程等等的理由。這邊跟大家解釋一下,可以試著選擇數位課程的原因:

 

  1. 現在都七月底,暑假中了,許多面授班的課程都已經開課了,進度可能也有一段了,要跟上進度,就必須先到數位學堂進行補課的動作,跟到進度以後再上面授班。這代表什麼?這代表位課程是跟面授班同步更新的,不會因為是數位課程就上以前的課,否則怎麼跟上面授班的進度?

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最近吵很兇的基本工資調漲案,昨天(9/26)行政院拍板定案了!明年1月1日起時薪從103元微調6元為109元;月薪則緩漲,須連續兩季GDP超過3%,或連續兩月失業率低於4%,才從1萬8780元月薪「微調」267元到1萬9047元。由於基本工資調漲案推動失敗,勞委會主委王如玄隨即宣布揮淚辭職,預估月薪緩漲將影響近150萬名基層勞工權益(含124萬名本地勞工+30萬名時薪打工族)。

看在同一天新聞裡,基層勞工在為最低薪資調幅267元的議題抗爭(調整後也不過為1萬9047元),公務員和上班族卻開心等著明年春節連放9天假,明年365日,公務人員全年總放假日數為115日。

聰明的你,希望有安定的工作,優渥的薪水;還是為了家計奔走,工作勞累沒休假,只能奢望最低基本工資微幅調漲?

其實根據統計,進修研究所有助於你獲得更好的薪資待遇。

▲根據勞委會的薪資調查動態中,顯示碩士生平均薪資在各行業類別中,高出大學生約4000~6000元的薪水。

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